Como parte del proyecto europeo ShapeMS, nos enorgullece presentar una nueva Guía paso a paso para empleadores/as. Este recurso esencial está diseñado para concienciar y ofrecer recomendaciones prácticas sobre cómo apoyar eficazmente a los empleados y empleadas con esclerosis múltiple (EM).
La Guía comienza con una visión general de la EM, que ofrece una perspectiva de sus características y retos. Al aumentar la concienciación sobre esta enfermedad, pretendemos fomentar un enfoque más informado y empático de la inclusión en el lugar de trabajo.
La sección principal de la Guía ofrece a los/as empleadores/as recomendaciones clave sobre apoyo emocional, adaptaciones en el lugar de trabajo y marcos jurídicos pertinentes. Describe cómo crear un entorno laboral propicio en el que los/as empleados/as con EM se sientan valorados/as y capacitados/as.
Todas las personas tienen derecho al respeto y a las herramientas necesarias para prosperar en el lugar de trabajo. Para las personas con EM, las adaptaciones razonables les permiten seguir trabajando de forma productiva y significativa. Además, fomentar una cultura inclusiva y centrada en el/la empleado/a puede mejorar el bienestar y reducir el estrés, factores que se ha demostrado que alivian los síntomas de la EM.
La creación de un entorno de trabajo inclusivo no sólo ayuda a los/as empleados/as con EM, sino que también fortalece a las empresas al fomentar una mano de obra más comprometida y diversa. Los/as empleadores/as que dan prioridad a la accesibilidad y la inclusión contribuyen a que el lugar de trabajo sea más saludable y productivo.
Esta valiosa Guía ya está disponible en el sitio web y la plataforma de aprendizaje de ShapeMS. Animamos a empresarios/as, profesionales de RRHH y líderes empresariales a explorar sus recomendaciones e integrar prácticas inclusivas en sus organizaciones.
¡Únase para hacer que los lugares de trabajo sean más inclusivos! Acceda a la Guía aquí.
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