Como parte del proyecto europeo ShapeMS, nos complace anunciar la publicación de un documento exhaustivo en el que se detallan la legislación y las oportunidades de financiación disponibles en los países participantes para la inclusión de personas con esclerosis múltiple (EM) y discapacidad en la población activa.
El documento destaca las opciones de apoyo financiero disponibles para empresas y particulares. Proporciona detalles sobre financiación pública, subvenciones e incentivos diseñados para promover la accesibilidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Los/as empleadores/as pueden utilizar esta información para llevar a cabo las adaptaciones necesarias en el lugar de trabajo, mientras que los/as empleados/as pueden explorar recursos financieros que apoyen su desarrollo profesional y el mantenimiento de su empleo.
Garantizar que las personas con EM y discapacidad tengan igualdad de acceso al empleo es una responsabilidad compartida. Aprovechando la protección jurídica y el apoyo financiero, las empresas pueden crear un entorno laboral más integrador y adaptado, que beneficie tanto a su plantilla como a las organizaciones en su conjunto.
Este recurso esencial ya está disponible en el sitio web y la plataforma de aprendizaje de ShapeMS. Animamos a empresarios/as, profesionales de RRHH y personas con EM a explorar el documento y hacer uso de la información proporcionada para fomentar lugares de trabajo inclusivos.
Forme parte del movimiento hacia una mayor inclusión en el lugar de trabajo. Acceda al recurso aquí.
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