Nell’ambito del progetto europeo ShapeMS, siamo lieti di annunciare la pubblicazione di un documento completo che illustra la legislazione e le opportunità di finanziamento disponibili nei Paesi partecipanti per l’inclusione di persone con sclerosi multipla (SM) e disabilità nella forza lavoro.
Il documento evidenzia le opzioni di sostegno finanziario disponibili per le aziende e i singoli individui. Fornisce dettagli sui finanziamenti pubblici, sulle sovvenzioni e sugli incentivi destinati a promuovere l’accessibilità e l’inclusione sul posto di lavoro.
I datori di lavoro possono utilizzare queste informazioni per implementare i necessari adattamenti del luogo di lavoro, mentre i dipendenti possono esplorare le risorse finanziarie a sostegno del loro sviluppo professionale e del mantenimento del posto di lavoro.
Garantire alle persone con SM e disabilità un accesso paritario al lavoro è una responsabilità condivisa. Sfruttando le tutele legali e il sostegno finanziario, le aziende possono creare un ambiente di lavoro più inclusivo e accomodante, a beneficio sia dei dipendenti che delle organizzazioni nel loro complesso.
Questa risorsa essenziale è ora disponibile sul sito web e sulla piattaforma di apprendimento ShapeMS. Incoraggiamo i datori di lavoro, i professionisti delle risorse umane e le persone con SM a esplorare il documento, e a fare uso delle informazioni fornite per promuovere ambienti di lavoro inclusivi.
Fate parte del movimento verso una maggiore inclusione sul posto di lavoro! Accedete alla risorsa qui.
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