ShapeMS Avrupa projesinin bir parçası olarak, İşverenler için yeni geliştirilen Adım Adım Kılavuzu sunmaktan gurur duyuyoruz. Bu temel kaynak, multipl skleroz (MS) hastası çalışanların nasıl etkili bir şekilde desteklenebileceği konusunda farkındalık yaratmak ve pratik öneriler sunmak üzere tasarlanmıştır.
Kılavuz, MS’e genel bir bakışla başlamakta ve MS’in özellikleri ve zorlukları hakkında bilgiler sunmaktadır. Hastalığa ilişkin farkındalığı artırarak, işyerinde kapsayıcılığa yönelik daha bilinçli ve empatik bir yaklaşım geliştirmeyi amaçlıyoruz.
Rehberin ana bölümü, işverenlere duygusal destek, işyeri düzenlemeleri ve ilgili yasal çerçeveler hakkında temel tavsiyeler sunmaktadır. MS’li çalışanların kendilerini değerli ve güçlü hissedecekleri destekleyici bir çalışma ortamının nasıl yaratılacağı özetlenmektedir.
Her çalışanın saygı görme ve işyerinde başarılı olmak için gerekli araçlara sahip olma hakkı vardır. MS’li bireyler için makul düzenlemeler, üretken ve anlamlı bir şekilde çalışmaya devam etmelerini sağlar. Ayrıca, kapsayıcı ve çalışan merkezli bir kültürün teşvik edilmesi, MS semptomlarını hafiflettiği gösterilen faktörler olan refahı artırabilir ve stresi azaltabilir.
Kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmak sadece MS’li çalışanları desteklemekle kalmaz, aynı zamanda daha ilgili ve çeşitli bir işgücünü teşvik ederek işletmeleri de güçlendirir. Erişilebilirliğe ve kapsayıcılığa öncelik veren işverenler, daha sağlıklı ve daha üretken bir işyerine katkıda bulunurlar.
Bu değerli Kılavuz artık ShapeMS web sitesinde ve öğrenme platformunda mevcuttur. İşverenleri, İK uzmanlarını ve iş dünyası liderlerini bu rehberdeki önerileri incelemeye ve kapsayıcı uygulamaları kendi kuruluşlarına entegre etmeye teşvik ediyoruz.
İşyerlerini daha kapsayıcı hale getirmek için bize katılın! Kılavuza buradan erişebilirsiniz.
Comments are closed